социальные организации
В повседневной практике часто используется понятие “организация” причем в него вкладывается самое различное содержание.
Ведущий исследователь в области проблем социальных организаций А.И. Пригожин дает им следующее определение:
Социальная организация - это искусственное объединение институционального характера, занимающее определенное место в обществе и предназначенное для выполнения более или менее ясно очерченной функции.
Определяющим признаком социальной организации, по мнению А.И.Пригожина, является то, что «организация есть целевая общность». Отметим основные направления в определении организации.
- для организаций характерно единство целенаправленной деятельности;
- они ориентированы на достижение взаимосвязанных и специфических целей;
- им свойственна высокая степень формализации;
- взаимоотношения в них подвержены субординации.
Часто к определению организации добавляют такие специфические черты, как наличие координирующего и управляющего органа и разделение труда между ее членами. Однако эти черты проявляются в основном в крупномасштабных организациях и не являются строго обязательными для всех организованных социальных групп. Но часто существуют целевые неформальные группы, в основе которых лежат определенные человеческие потребности, принимающие в ходе совместной жизни вид различных интересов.
Современная наука ставит цели организации на одно из первых мест по значимости. Совместная деятельность индивидов порождает у них цели разного уровня и содержания.